“勤勉盡責”要求基金從業(yè)人員應當做到以下幾點:
(1 )秉持勤勉的工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),恪盡職守,嚴謹務實,做好本職工作。
(2)在執(zhí)業(yè)活動中,相互支持,團結協(xié)作,提高工作效率與工作質(zhì)量,不推諉扯皮、貽誤工作。
(3)應當嚴格遵守所在機構的授權制度,在授權范圍內(nèi)履行職責;超出授權范圍的,應當按照所在機構制度履行批準程序。(Ⅳ項正確)
(4)應當嚴格遵守所在機構工作紀律,服從領導,認真執(zhí)行上級決定。但對來自上級、同事、親友等各種關系因素的不當干擾,應堅持原則、自覺抵制,客觀公 正地履行職責。
(5)基金從業(yè)人員提出辭職時,應當按照聘用合同約定的期限提前向公司提出申請,并積極配合有關部門完成工作移交。已提出辭職但尚未完成工作移交的,從業(yè)人員應認真履行各項義務,不得擅自離崗;已完成工作移交的從業(yè)人員應當按照聘用合同的規(guī)定,認真履行保密、競業(yè)禁止等義務。
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